Практически полгода работает новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия). В основном изменения коснулись порядка исчисления среднедневного заработка, применяемого для расчета пособия.
По новым правилам размер среднедневного заработка для расчета пособий определяется Фондом социальной защиты населения Республики Беларусь и в него включаются все виды выплат за 18 месяцев, предшествующих кварталу заболевания, на которые начислялись обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде.
Пособия по временной нетрудоспособности для граждан, за которых с 01.01.2003 обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались 10 лет и более, назначаются в размере 100 % среднедневного заработка с первого дня временной нетрудоспособности, если уплачивались менее 10 лет, назначаются в размере 80 % среднедневного заработка на весь период временной нетрудоспособности.
Право на пособие определяется при условии нетрудоспособности по всем местам работы и назначается только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей, а в организацию, где гражданин работает по совместительству, представляется за такой же период справка о временной нетрудоспособности. В данных по форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (далее – форма ПУ-3) совместитель этот период отражает с кодом вида деятельности «ПОСОБИЕ0».
В соответствии с пунктом 38 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение), не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособий, назначенных по основному месту работы за периоды фактической занятости гражданина в дни нетрудоспособности у других нанимателей.
Согласно пункту 39 Положения, излишне выплаченные суммы пособий подлежат возврату получателем пособия. В случае отказа получателя пособия от возврата излишне выплаченных сумм пособий в добровольном порядке на основании решения комиссии по назначению пособий плательщика их удержание производится ежемесячно до полного погашения задолженности из сумм пособий, заработной платы или иного дохода в размере не более 20 процентов от суммы пособий в месяц. При прекращении выплаты пособий, заработной платы или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя пособия в судебном порядке.