Во главе интеграционных процессов Беларуси и России находится человек. Об этом заявила министр труда и социальной защиты Беларуси Ирина Костевич 4 сентября в Пскове на расширенном заседании Совета Парламентского собрания Союза Беларуси и России, передает корреспондент БЕЛТА.
“Во главе интеграционных процессов наших стран находится человек. Его права, жизненные интересы, возможности и благосостояние. Обеспечение прав и свобод граждан – высшая цель любого состоявшегося государства. Именно на решение данной задачи направлены мероприятия, разработанные и реализуемые сторонами союзной программы по проведению согласованной политики в социально-трудовой сфере”, – отметила Ирина Костевич.
По ее словам, гармонизация законодательства не означает наличие полностью идентичного законодательства и установления единых уровней социально-трудовых гарантий.
“Принципиальным является обеспечение равных прав граждан Беларуси и России”, – высказала мнение министр труда и соцзащиты.
Она отметила, что основные нормативные документы, которые регулируют вопросы трудовых отношений и охрану труда, – это трудовые кодексы Беларуси и России, а в Беларуси это еще и отдельный закон об охране труда.
“Сравнительный анализ показал, что трудовое законодательство союзных стран основано на схожих концептуальных подходах”, – отметила Ирина Костевич.
Министр труда и социальной защиты также рассказала, что во время проводимой работы по подготовке изменений в Трудовой кодекс Беларуси был использован опыт России.
“В частности, с учетом опыта России включены положения о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации, усовершенствованы нормы по дистанционной работе, расширены возможности применения в трудовых отношениях документов в электронном виде и другое. Обозначенные новые правовые нормы Трудового кодекса вступают в силу с 1 января 2024 года”, – сказала она.
Ирина Костевич также указала на то, что в наших странах установлены схожие требования и подходы по организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда.
“Беларусь и Россия применяют идентичные подходы по части проведения обязательных медицинских осмотров, ограничения применения трудовых лиц в возрасте до 18 лет и женщин с целью сохранения их здоровья. В ходе союзной программы приняты дополнительные шаги по сближению требований по охране труда. Так, с учетом нормы российского законодательства в Беларуси принято восемь технических нормативно-правовых актов, которые устанавливают, например, требования по охране труда на объектах радиосвязи”, – отметила министр труда и соцзащиты.
Ирина Костевич рассказала, что в обеих странах правовые основы в этой сфере занятости населения сформированы законами.
“Подготовлен законопроект, который предусмотрит внесение изменения в закон о занятости населения. В законопроекте по аналогии с Россией предусматривается осуществление выплаты пособия по безработице в период обучения по направлению государственной службы занятости, вводится механизм квотирования рабочих мест для инвалидов. В целях оперативности оказания услуг предусматривается электронная регистрация в службе занятости. Планируется, что в сентябре проект закона будет направлен в Национальное собрание”, – отметила министр.